Từ ngày 19-11 đến 27-11, Đoàn Kiểm tra của Ban Thường vụ Huyện uỷ về việc lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong công tác tổ chức cán bộ do đồng chí Ngô Thuỷ, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Huyện uỷ làm Trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra trực tiếp tại 05 đơn vị, gồm Đảng ủy các xã: Tân Lợi, Văn Hán, Tân Long, Minh Lập, Hóa Trung.

Đoàn kiểm tra làm việc tại Đảng ủy xã Văn Hán

Tại các Đảng uỷ, Đoàn công tác triển khai các quyết định, kế hoạch kiểm tra; làm rõ các nội dung liên quan tới cụ thể hóa các quy định, hướng dẫn của Đảng về công tác cán bộ; kết quả thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng và chính sách cán bộ tại địa phương, cơ quan, đơn vị căn cứ theo các tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục, thẩm tra, thẩm định được quy định tại các văn bản của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, của Tỉnh ủy và Huyện ủy từ 01/01/2020 - 01/10/2024; công tác lưu trữ, quản lý hồ sơ cán bộ; công tác chuẩn bị đại hội đảng nhiệm kỳ 2025-2030… Đoàn công tác cũng tiến hành xem xét hồ sơ, tài liệu, văn bản có liên quan đến nội dung, đối tượng kiểm tra.

Theo báo cáo của các Đảng uỷ, trong những năm qua, công tác cán bộ của các xã đã có sự chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Công tác cán bộ từng bước được đổi mới, đảm bảo nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ; phát huy dân chủ, trách nhiệm của tập thể, cá nhân và người đứng đầu các tổ chức, cơ quan, đơn vị trong công tác cán bộ.

Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ các xã đã cụ thể hóa các quy định, kết luận, hướng dẫn, nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh ủy, của Huyện ủy về công tác cán bộ thành các kế hoạch, công văn hướng dẫn phù hợp với thực tiễn của địa phương để tổ chức thực hiện. Tăng cường phân cấp tổ chức và quản lý cán bộ, giúp cấp ủy các cấp chủ động trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ diện cấp mình quản lý. Thực hiện tốt các khâu trong công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, nhận xét và giới thiệu cán bộ ứng cử. Công tác phân công, giới thiệu ứng cử đối với cán bộ thuộc diện Đảng ủy quản lý từng bước được đổi mới, nâng cao chất lượng. Việc bố trí, sử dụng cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Việc bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện trên cơ sở quy hoạch, đào tạo cán bộ. Các chế độ chính sách đối với cán bộ được quan tâm thực hiện đầy đủ, kịp thời theo quy định. Công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật trong công tác cán bộ được tăng cường, chú trọng việc kiểm tra cán bộ, đảng viên và tổ chức đảng khi có dấu hiệu vi phạm và kiểm tra, giám sát người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, tổ chức Nhà nước, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh…

Phát biểu tại các buổi kiểm tra, đồng chí Ngô Thuỷ, Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Huyện uỷ đã ghi nhận những kết quả đạt được của các Đảng uỷ và nhấn mạnh việc kiểm tra nhằm đảm bảo thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chủ trương, quy định của Đảng về công tác cán bộ. Đánh giá đúng việc thực hiện công tác cán bộ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, khắc phục những sai sót, hạn chế, khuyết điểm, chủ động ngăn chặn và xử lý nghiêm những vi phạm (nếu có) của cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan tham mưu và cán bộ, đảng viên liên quan.

Ngoài Đảng uỷ các xã được kiểm tra trực tiếp, các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy tự kiểm tra theo nội dung kế hoạch. Đoàn kiểm tra sẽ hoàn chỉnh Báo cáo kết quả kiểm tra và dự thảo Kết luận kiểm tra trình Ban Thường vụ Huyện ủy.

Trường Giang (Trung tâm Văn hóa - Thể thao và Truyền thông Đồng Hỷ)